6月内第四家公募总经理官宣变动。
6月10日，兴业基金发布公告，公司原总经理胡斌因工作变动离职，由公司董事长叶文煌代任总经理一职，任职日期为6月9日。
公开资料显示，叶文煌曾任兴业银行深圳分行副行长、成都分行副行长、总行资产托管部副总经理、总经理。
原总经理胡斌则因工作变动原因离职。公开信息显示，胡斌于2007年5月加入兴业基金的母公司兴业银行工作，曾任兴业基金管理有限公司业务部综合管理岗、公司业务部总经理助理、南湖路支行副行长（主持工作）、公司业务部副总经理（主持工作）、同业业务部总经理兼公司业务部总经理、企业金融总部营销管理部总经理；2012年2月至2013年10月，胡斌在兴业银行总行先后任企业金融总部企业金融营销管理部市场开发处负责人、企业金融总部企业金融营销管理部市场开发处高级经理、企业金融总部企业金融营销管理部总经理助理；2013年10月至2016年7月在兴业银行北京分行任党委委员、行长助理；2016年7月至2018年11月在兴业银行总行任投资银行部副总经理；2018年11月至今，胡斌任兴业基金党委委员。2019年4月起，胡斌任兴业基金总经理。
兴业基金成立于2013年，注册资本12亿，由兴业银行持股10.8亿，占比90%，由中海集团投资有限公司持股1.2亿，占比10%。兴业基金目前由员工共有260人，拥有全资子公司兴业财富资产管理，兴业财富的注册资本为7.8亿。
产品方面，截至目前，兴业基金的合计管理规模为3047.82亿元，其中非货基金管理规模1800.5亿元，股票型基金管理规模11.85亿元，混合型基金管理规模191.02亿元，债券型基金管理规模1595.13亿元，FOF管理规模2.49亿元，指数型基金管理规模50.91亿元。截至今年一季度末，公司规模最大的主动权益产品是由钱睿南管理的兴业兴睿两年持有，合并资产管理规模74.6亿元；其次是刘方旭管理的兴业兴智一年持有，合并资产管理规模24.49亿元。
财务状况方面，截至2022年末，兴业基金的资产总额为47.92亿元，股东权益合计43.34亿元，营业总收入11.25亿元，归母净利3.83亿元。
截至6月10日，6月内已经有4家公募官宣了高管变动，除了兴业基金，银河基金、东吴基金、富安达基金的总经理一职也发生了变动。
6月8日，银河基金公告史平武新任公司总经理，自6月7日起任职。6月7日，东吴基金官宣新任总经理李素明，自6月6日起任职，李素明也担任公司的财务负责人，公司常务副总经理陈军不再代为履行总经理职务。6月5日，富安达基金公告了新任总经理王胜上任，原总经理胥海同时离任。
事实上，今年以来，已有超过10家公募的总经理一职官宣了变动。
5月8日，中信保诚基金董事长涂一锴到龄退休，不再代任公司总经理一职。中信保诚基金官宣新任总经理董元星上任。董元星历任巴克莱资本（纽约）债券交易员、华夏基金基金经理、华泰柏瑞基金副总经理。
4月14日，长安基金官宣新任总经理马成上任，原总经理汪钦离任。公募老将汪钦此前再度出山，担任长安基金总经理，引起了市场的高度关注。在长安基金任职两年后，汪钦官宣离任。新总经理马成曾任职于泰信基金、申银万国资产管理总部、中国人保资产、中航信托等机构，在担任长安基金总经理前，马成任长安基金总经理助理、副总经理兼固定收益部负责人等职。
近年来，高管变动已然成为业内常态，而总经理一职更是变动频繁。随着公募行业大爆发，高管变动的频率也随之增长。2020年，共有55家公募的总经理一职发生变动，2021年，共有52家公募总经理发生变动，自2022年起，公募行业高管变动的节奏有所放缓。
沪上一位公募圈人士表示，股东方的变化是公募高管变动的重要原因之一，此外，总经理变动也包括到龄退休，业绩不达标，谋求个人更好的职业发展等原因。该人士认为，总经理需要直接对公司的业绩负责，在入职的两三年内迅速与公司达成默契，并带领公司取得业绩增长。而在竞争激烈的公募行业，想要在短期内实现业绩增长并不容易。在该人士看来，无论是股东方还是公司高管，都应给彼此更多时间进行更好的磨合。
